美国卡车司机遭疯抢!沃尔玛开出70万年薪仍不好招人

2022-04-10来源:快科技 作者:环球IT网

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美国卡车司机遭疯抢!沃尔玛开出70万年薪仍不好招人

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受疫情和其它多方面因素的影响,美国卡车司机如今出现了严重的短缺不足局面。

当地时间7日,连锁超市沃尔玛公司宣布,为了保持供应链良好运转,决定将卡车司机的起薪,设定在每年9.5万美元至11万美元(约合人民币70万元)之间,远高于此前8.7万美元的平均起薪。

疫情以来,美国政府方法大量钱财补偿 ,服务业由经营受阻使得消费需求向商品转移,这也对供应链环节中的人力需求加大。

卡车司机作为供应链中重要的一环,如今也备受抢手,根据美国卡车运输协会(ATA)的数据,在美国,大约70%的货物是由卡车运送的,全美80%的地区完全依赖于卡车运输。然而,2021年,该行业缺少8万名司机,创下历史纪录。

为此,卡车公司正在全面加薪,并开出提供上万美元的现金奖励以抢夺新员工。美国卡车运输协会表示,卡车司机的周收入以超过历史平均水平5倍的速度激增。自2019年初以来,长途货运司机的收入增长超过25%。

不过,随着卡车行业的无序发展,以及工会的衰落,卡车司机的待遇前些年逐渐下滑,拜登在本月初的演讲中指出,自1978年以来,按通胀调整后的美元计算,卡车司机的平均工资下降了近30%。

此外,卡车司机的工作环境也变差,福特汉姆大学研究全球生产媒介的霍肯贝里教授举例称,2018年前卡车司机在仓库平均等待约2.5小时,但疫情期间,供应链的瓶颈使这一时长变得难以预测。甚至可能会在港口等待装卸货超过一天一夜的时间,期间没有任何工资。

面对供应链中的不确定性,一些大型零售商决定自食其力。

沃尔玛人力资源部门高级副总裁斯普拉格(Karisa Sprague)说,该公司在过去两年中为其内部车队雇用了7000名司机,其中2021年雇用了4500名,是公司历史上最多的一次。

目前,该公司共计雇用了12000名卡车司机,该公司的目标是在今年年底前,通过该计划从内部增加400至800名新司机。


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